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上下同欲者胜
来源:国井集团发布时间:2011-12-05

  “上下同欲者胜”,是中国古代军事学奠基人孙武的一句名言。我对这句话的理解就是:一个团队的所有成员都有一个共同的愿望,这个团队将无往而不胜。
  上下同欲,即共同的愿望、共同的目标、共同的方向,在一个团队中,尽管分工各有不同,采取的方法也不一致,但是,大家都是向着一个共同的目标努力,应该说,是这个共同的目标使这个团队拧成了一股绳,形成了拳头、形成了合力,从而获得最终胜利、共享成果。
  从古到今,任何时代都需要英雄,也都会产生英雄,但任何时代,英雄的业绩都不是一个人创造的。美国篮球之神迈克尔•乔丹常说:“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。”
  上个世纪90年代,由乔丹率领的、被誉为美国NBA梦之队的“芝加哥公牛队”赢得了两个三连冠,人们普遍认为:没有乔丹就没有“芝加哥公牛队”的辉煌。乔丹则认为:是因为有皮蓬、罗德曼、科尔、朗利、库科奇、格兰特等杰出的运动员,我们组成了一支优秀的团队,才成就了芝加哥公牛队两个三连冠的霸业。而教练菲尔•杰克逊却综合了两方面的认识,提出了独到的看法,芝加哥公牛队一方面有了一支过硬的团队,另一个方面是有了乔丹,关键是乔丹在球队里的作用不仅仅是球技,而更主要的是他的人格魅力和无人可比的凝聚力,只要有乔丹在场,这个队的所有球员就会像服了兴奋剂一样所向披靡、势不可挡。
  从中我们可以悟出一个道理:如果一个团队不能同心协力,互相配合,在与其他团队竞争时必然会遭遇失败的命运。不管其内部的个体具有多高的天分,只要这个整体不能团结一心,上下同欲,失败就不可避免。所以,要想取得成功,他们就必须学会相互合作。
  在企业发展进程中,特别是集团化的企业,一定会挖掘一些和业务相关的高端人才加入,许以高薪,配以高位。在这些人中,难免会遇到居高自傲、唯我独尊的人,他们把自己摆在了“救世主”的位置上,不把周围的人放在眼里,也从不主动寻求与别人协调、合作,缺乏集体观念,缺乏团队精神,因为他们都忘记了大家都在为集团服务,为完成共同的目标而努力。正如比尔•盖茨所说:“如果有一个天才,但其团队精神比较差,这样的人微软坚决不要。微软需要的不是某个人鹤立鸡群,而是携手前进。”
  我们需要的是敞开心扉,把知识运用到我们团队中的人,我们更需要他们把感情投入到我们的团队中,把身心融入到这个大家庭里,彼此沟通,协调一致,紧密配合,那么,我们才能够无敌于天下。
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