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说作风
来源:国井集团发布时间:2011-12-05

  作风是什么?作风是反映一个组织的特征和品格的整体精神风貌,它是一个组织和成员在实践过程中形成的,具有一定的稳定性。优良的作风,本身就是一个巨大的磁场。民主革命时期,大多战士都是来自农村,农民身上的缺点在新战士身上都有,但往往只经过几个月的军旅生活,便很快让人刮目相看。因为,作风对每个新成员都有极强的感染力和穿透力,只要你置身在这样一个环境、一个人群中,每个人都会变得高尚起来,纯粹起来,勇敢起来,都敢于在枪林弹雨中搏杀。
  作风也有源头。一个企业作风的形成,领导人员是决定因素。“小米加步枪”为什么能够战胜“面包加大炮”?极其重要的原因之一,是“延安作风打败了南京作风”。领导人员带头以身作则,率先垂范,是弘扬正气清风的标杆,是抵制歪风邪气的旗帜。
  “一步行动胜过一打纲领。”好作风是实干出来的,干不干事,是好作风和坏作风的分水岭。再好的思路、政策、措施,不抓落实,只能是一个“美丽的梦”。从这个意义上讲,实干就是能力,落实就是水平。
  好作风离不开一个“快”字。一位著名的军事指挥家在著作中指出:军事最忌“慢”。进攻慢,对方增援部队跟上来,力量对比就会发生巨大变化;撤退慢,就会被人家抓住。兵贵神速,慢一点就要挨打。干工作,有时也像行军打仗,慢半拍,同样会丧失良机,陷入被动挨打的困境。
  作风连着风气。风气乃作风之“根”,正气不立,庸俗风气盛行。正作风,必须正风气,要让求真务实成为准则,要让勤勉干事成为主流,要让廉洁俭朴成为风尚,从而在企业上下形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好风气。
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